Explora nuestros recursos de transformación

Como líder global en capacitación y desarrollo profesional, hemos creado recursos personalizados para complementar tu entrenamiento, conforme desarrollas las habilidades para convertirte en una versión mejor, más segura y efectiva de ti mismo.

Filtro

Libros Blanco

WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis

This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, IDCFA Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity

Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Webinar: How To Develop An Agile Workforce in 2020

Massive changes are coming to the workplace in the next decade. These changes will require your workforce to adapt, to be flexible, to collaborate, and to reskill.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Managing Change in the Digital Era

Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Humble Leaders: What defines them, and how they unlock a high-performance culture

Employee engagement, productivity, growth, and commitment all strongly depend on the effectiveness of leadership. Being a humble leader brings the best out of your people and models for them the type of leadership that will help them to succeed throughout their career
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

La nueva división competitiva: Construyendo la base para la agilidad organizacional

La agilidad implica buscar nueva información y adoptar un cambio continuo de manera colaborativa, y promete convertirse en la nueva ventaja competitiva.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Más allá de la tecnología: Cómo preparar a las personas para el éxito en la era de la IA

La inteligencia artificial se refiere a los sistemas de TI que perciben, comprenden, aprenden y actúan, y está cambiando la forma en que vivimos y trabajamos. A medida que las organizaciones implementen IA, tendrá un profundo impacto en los trabajos, el compromiso de los empleados y la cultura corporativa. Comprender cuál será ese impacto y cómo preparar a las personas para el éxito será fundamental.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo

Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas. Conoce mejor lo que piensan y hacen las empresas con culturas exitosas, y descubre maneras en que tu y tus líderes pueden construir una cultura corporativa más atractiva.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

Employee Engagement: Making Engagement a Daily Priority for Leaders

A decade and billions of dollars later employee engagement levels have barely moved. Find out what companies may be missing in their quest to build a confident, engaged workforce that actually moves the needle on employee engagement.
Ver Libro Blanco
Libros Blanco

La confianza no ha muerto. ¡Larga vida a la confianza! Por qué la lealtad de los clientes a largo plazo sigue siendo impulsada por las relaciones de confianza

En nuestra encuesta, el 71 % de los encuestados dijeron que preferirían comprarle a un vendedor en el que confiaran plenamente que a uno que les dio un precio más bajo.
Ver Libro Blanco
Carga más