Dönüşümsel Kaynaklarımızı Keşfedin

İşyeri eğitimi ve geliştirmesinde küresel bir lider olarak, daha iyi, daha özgüvenli ve kendinizin daha etkin bir versiyonu olmak üzere becerilerinizi daha da geliştirirken, eğitiminize ek katkı sağlaması için özel kaynaklar yarattık.

Filtrele

Beyaz Sayfa

Engaging your Students in Live Online Learning

The world has changed dramatically in the last weeks. Teachers and parents alike are all asking similar questions: ‘How can we complete the school year if students can’t get back to school soon’? Students may be asking: ‘How do I ensure; all my hard work invested this year is not lost? The answer to both of these questions and more is for some taking your classes online for now. Using proven engagement principles, simple software, and teaching best practices, this can be a reality. Dale Carnegie Training can help. Our 45 minutes webinar with a 15 minutes Q&A will cover some of the fundamentals.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

WEBINAR: Handling Stress and Supporting Resilience in Times of Crisis

This virtual event is a 50-minute session designed to bring leaders together to learn about and reflect on recent research by Dale Carnegie Training and others regarding resilience, its impact on reducing stress in times of adversity and how to develop it in people, teams and across an organization. To view this pre-recorded webinar, please download how to access the webinar below. This webinar is presented by: Neville De Lucia, IDCFA Board Member – EMEA, and Tamara Anderson, Director of Enterprise Sales, Dale Carnegie Training.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Developing a Resilient Workforce: How Organizations Thrive in the Face of Adversity

Resilience refers to people’s ability to “bounce back” from adverse experiences and is characterized by the capacity to cope, recover and learn from them.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Webinar: How To Develop An Agile Workforce in 2020

Massive changes are coming to the workplace in the next decade. These changes will require your workforce to adapt, to be flexible, to collaborate, and to reskill.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Managing Change in the Digital Era

Change management has become more critical than ever to successful leadership, and while the goal remains the same – creating confident, positive and optimistic stakeholders with the skills and commitment to ensure new initiatives succeed – the accelerated pace and purpose of change, along with people’s emotional response to technological advances (especially AI) has added complexity to the challenge.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Alçakgönüllü Liderler: Nasıl tanımlanırlar ve yüksek performanslı bir kültürün kilidini nasıl açarlar

Çalışan bağlılığı, üretkenliği ve gelişimi, tümüyle liderin etkinliğine bağlıdır. Alçakgönüllü bir lider, çalışanlarının elinden gelenin en iyisini ortaya çıkarmasını sağlar ve onlara kariyerleri boyunca başarılı olmalarına yardımcı olacak liderlik örneğini sergiler.
Yazıyı Göster
eKitap

İlk Kez Yönetici Olanlar İçin Liderlik Becerileri

Liderliğe geçiş, kariyerinizde ki en zor zamanlardan biridir. Dale Carnegie’nin bu öğrenim rehberi, yeni yöneticiler için liderlik becerileri sağlayacaktır.
Ekitabı Göster
Beyaz Sayfa

Yeni Rekabetçi Bölünmede Kurumsal Çevikliğin Temellerini Atmak

Çeviklik, yeni bilgiler aramayı ve sürekli değişimi işbirliğine dayalı bir şekilde benimsemeyi içerir - ve yeni rekabet avantajı sağlamayı temin eder.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Teknolojinin Ötesinde: İnsanları Yapay Zeka (AI) Çağında Başarıya Hazırlamak

Yapay Zeka algılayan, anlayan, öğrenen ve hareket eden BT sistemlerini ifade eder- ve yaşama ve çalışma biçimimizi değiştiriyor. Kuruluşlar AI'yı kullandıkça, bunun işler, çalışan katılımı ve kurum kültürü üzerinde derin bir etkisi olacaktır. Bu etkinin ne olacağını ve insanları başarıya nasıl hazırlayacağınızı anlamak kritik derecede önemli olacaktır.
Yazıyı Göster
Beyaz Sayfa

Tutum ve Aksiyonları Dönüştürmek

Dört ülke genelinde yakın zamanda yapılan bir araştırmada, Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi şirket kültürlerinin gücü ile ilgili algılarını, önemi ve etkileri konusundaki tutumlarını ve iyileştirmek için aldıkları aksiyonları incelemeyi amaçlamıştır.
Yazıyı Göster
Daha Fazla Göster